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当AI逐渐变得远比人类聪明,人类还能做什么?
8月7日,在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上,零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问。
在李开复看来,“人将来还是有很多路可以走”,首先是要学会“管理AI、用好AI”,其次,AI强于人类的是“左脑”,但AI尚未具备“右脑”——这与同理心、审美品味、远见等有关,这正是人类区别于AI的优势,与数据无关,比如可以做出数据不能预测的事情,比如iPhone、可回收的火箭、ChatGPT等,“这些都不可能是基于AI模型去做的事情,因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情。”
对于普通人在AI时代应该如何择业,李开复建议,要选择“没有数据”的领域,“任何有数据的地方,人类都‘打’不过AI。”其次,选择开放的领域,而非封闭领域,他以工厂流水线和水管工为例,前者是“封闭”领域,具有标准化、流程化特征,很容易被AI取代,但后者相对“开放”,“每家每户的水管,出了什么问题,都不一样,不可能让机器人来修。”
李开复认为,在AI“碾压”人类大脑而非体力、机器人还未充分发展的当下,未来5年到10年,开放式的蓝领工作相对更难被AI替代。
但李开复强调,未来最重要的就业选择可能在于与人际关系强相关的领域,这些工作基于人与人的信任,“各种人与人建立信任、建立关怀、建立感情的工作,AI是不能取代的。”比如,护士、教师、导游、大客户销售、地产销售等职业,可能未来很长一段时间,“人们都会觉得是应该面对面做的事情。”此外,人的一些“软”技能,比如情商、沟通能力、团队精神等,这些都是AI时代人类需要培养、具备的。
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