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科创板日报
记者 黄心怡
DeepSeek日前发布招聘公告,宣布随着技术持续演进,公司正致力于将各业务部门规模至少扩充一倍。招聘岗位覆盖全栈开发/算法、AI核心系统研发、运维、产品设计、模型数据策略产品经理/工程师、深度学习研究及职能部门等多个方向。
在用人理念上,DeepSeek强调将赋予新人最核心、最前沿的任务。公司表示,当前人类正处在AGI的前夜,加入DeepSeek意味着亲历这场技术变革,站在时代前排,见证新纪元的开启。
具体岗位方面,涉及Agent Harness团队、Agent Infra研发工程师等职位。
据《科创板日报》此前获悉,DeepSeek正在组建全新的Harness团队,聚焦Harness方向的产品与研究。DeepSeek资深研究员陈德里介绍,“简单来说,就是对标Claude Code,做DeepSeek Code Harness”。
Harness架构作为智能体领域的一项工程基础设施参考框架,由Anthropic于2025年底至2026年初推动并引发行业广泛关注,标志着AI工程实践从提示词工程、上下文工程向构建完整智能体运行环境的重大演进。
DeepSeek Harness团队负责人崔添翼近日也在社交平台发文表示,作为新设部门,Harness团队目标宏大、任务繁重,当前人员缺口较大。“我每天都在面试,也在各个平台发布招聘小广告。”
另据市场消息,DeepSeek首轮融资或已落定。其中,创始人梁文锋个人出资约200亿元,为本轮最大单一出资方;腾讯出资约100亿元;宁德时代体系(含宁德时代及溥泉资本)合计出资约50亿元;网易、京东、Monolith砺思资本、IDG资本各出资约30亿元;正心谷投资、拾象科技分别出资约15亿元。随着资金到位,DeepSeek有望进一步扩充团队规模。
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